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Gruber Markus

LeadingX

Coach

Persönlichkeits-Trainer

Unternehmensberater

Wirtschafts-Trainer

6230 Brixlegg, Marktstraße 29Karte

Mobil: 0664 - 1 888 444Mobil: 0664 - 1 888 444

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LeadingX: Führung, Beruf und Performance neu (be)leben und voll erVOLLgreich sein.
Ich inspiriere, coache und trainiere Menschen und Organisationen wie Sie mit der passenden Einstellung das Wesentliche von Leadership, Kooperation und Innovation realisieren.
Mit LeadingX - Xperience creates Xcellence - werden Einstellungen bewusst. Die Einstellung wird dadurch trainierbar und bildet die stabile Basis für voll erVOLLgreiche Menschen, Unternehmen und Organisationen.
Sie erleben wie Sie
sinnvoll Menschen bewegen,
gemeinsam Wandel gestalten und
mutig Chancen realisieren.

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Detail-Infos zu Markus Gruber

Kontakt:

6230 Brixlegg, Marktstraße 29Karte

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Internet:

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Thematische
Arbeitsschwerpunkte:

Mental-Training

Mission Statement

Selbsterkenntnis / Selbstfindung

Sinn und Sinnfindung

Stress / Entspannung

Vision Quest (Visionssuche)

Work-Life-Balance

Methodische
Arbeitsschwerpunkte:

Autogenes Training

Hypnose (Methode)

Integrativer Ansatz

Kinesiologie

Körperorientierter Ansatz

Meditation

Progressive Muskelentspannung

Yoga (Methode)

Settings:

Einzel

Familien

Gruppen

Aufstellungsarbeit

Familienaufstellung

Organisationsaufstellung

Strukturaufstellung

Hausbesuche

Vorträge

Seminare

Workshops

Wochenend-Veranstaltungen

Outdoor-Training

Zielgruppen:

Jugendliche

Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)

Erwachsene

Ältere Menschen

Fremdsprachen:

Deutsch (Muttersprache)

Englisch

Freie Plätze und Termine von Markus Gruber


Dienstleistung		Kapazitäten frei	Anmerkung
	Beratung	Freie Plätze
	Coaching	Freie Plätze
	Training: Persönlichkeit und Soziales	Freie Plätze
	Training: Wirtschaft und Management	Freie Plätze
	Unternehmensberatung

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Interview von Markus Gruber

F:	Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Mein Talent, meine Leidenschaft und meine Mission für das Wesentliche von Leadership, Kooperation und Innovation.
F:	Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Das Wesentliche von Leadership, Kooperation und Innovation mit Hirn, Herz und Hand zu entzünden, zu kommunizieren und zu realisieren.
F:	Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden? Nach mehr als 20 Jahre ''training und praxis on the job' als Verkäufer, Regionalverkaufsleiter, Verkaufsleiter und interner Trainer/Personalentwickler und konkreten und messbaren Erfolgen im Verkauf, in der Mitarbeiterführung und Aufbau von Geschäftszweigen und Unternehmen ... ...habe ich mein Hobby und BeRUFung zum Beruf gemacht.
F:	Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg? Als Verkaufsleiter: sehr viele Mitarbeiter haben sich zu erfolgreichen Führungskräften und Unternehmern entwickelt. Als Trainer, Coach: das Feedback und die nachhaltige Kompetenzentwicklung der TeilnehmerInnen. Details dazu: https://www.leadingx.com/kundenstimmen/
F:	Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden? das innere Feuer entzünden durch: Empfehlungen (aktive Vollreferenzen), Website www.LeadingX.com Vorbild, Vorträge, Medienberichte und Not-wendige Entwicklungen. Details: https://www.leadingx.com/kundenstimmen/
F:	Arbeiten Sie auch mit BerufskollegInnen oder mit ProfessionistInnen aus anderen Berufsgruppen zusammen? LeadingX besteht aus einem Team von Xperten die je nach Kundenanforderungen gezielt kooperieren und zusammenarbeiten. Hier finden Sie Details zum Xperten-Team: https://www.leadingx.com/xperten-team/
F:	Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? Ja. Seminare, Coaching, Vorträge und Großveranstaltungen zu den Themen Führung und Leadership Kooperation, Team und Verkauf Kreativität und Innovation Details: https://www.leadingx.com/leistungen/
F:	Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Das Wesentliche entzünden - kommunizieren - realisieren. ...und das Xperten-Team von LeadingX weiter aufbauen und internationalisieren. Also so gesehen: kein Ziel sondern ein Weg.
F:	Arbeiten Sie mit ProfessionistInnen aus anderen Berufsgruppen zusammen (ÄrztInnen, TherapeutInnen, BeraterInnen, Beratungsstellen)? Ja, wenn es die Situation erfordert und der Zielerreichung des Kunden nützt.
F:	Was bedeutet für Sie Glück? Glück ist das zu mögen was man muss und das zu dürfen, was man mag. Glück ist, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.
F:	Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern? Bis zum 100ertsten Lebensjahr körperlich und geistig fit bleiben um meine Mission zu leben.
F:	Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? Geld, Handy und TV-Gerät: oder sollte das gar nicht so wichtig sein!? Besser: ein Klavier, ein Buch (Ein Kurs in Wundern) und ein Multitool.
F:	Was ist Ihr Lebensmotto? Nimm dir dein Leben ....und führe es. Mach das Beste aus dir - denn das ist alles was du hast.
F:	Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst? Was ist Ihre Mission, ihr Auftrag?
F:	... und wie würden Sie darauf antworten? Meine Mission ist: Potenziale entfalten, Komptenzen entwickeln und das Wesentliche entzünden, kommunizieren und realisieren. Das erreiche ich durch Bildung, Führung und Spiritualität. Wichtig ist mir dabei Entwicklung, Leistung, Natur und Glück. Das tue ich als ChancenRealisierer, Trainer, Coach und Geschäftsführer LeadingX - Xperience creates Xcellence.

Lebenslauf von Markus Gruber

Markus Gruber

Sämtliche Details finden Sie hier: https://www.leadingx.com/xperten-team/markus-gruber/

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